Göç, insanlarýn veya topluluklarýnýn yaþadýklarý bölgeden baþka bölgelere genellikle ekonomik ya da çevresel sebeplerle taþýnmasý olarak adlandýrýlýr ve insanlýk tarihi boyunca var olan bir kavramdýr. Küreselleþen dünyada, bölgeler arasý tartýþmalar ve anlaþmazlýklar, geçim sýkýntýlarý, ulaþým kolaylýklarý, teknoloji ve iletiþim imkanlarýnda ki ilerlemelerden dolayý göç oraný giderek artmaktadýr. Göç toplumlarda ciddi toplumsal deðiþimlere sebep olur. Göçmenler gittikleri ülkelerde genellikle yiyecek, su, elektrik, yakýt ve týbbi gereksinimler gibi temel haklara eriþim, hareket özgürlüðü ve hiçbir yasal hakký olmadýðý için ciddi saðlýk problemleri yaþamakta ve gittikleri yerlerde de ciddi saðlýk problemlerine sebep olabilmektedirler. Ülkelerin en korktuðu þey göçmenlerin ülkeye bulaþýcý hastalýklar getirmesidir. Bebeklik ve çocukluk çaðýnda aþýlarý aksamýþ olan göçmen çocuklar suçiçeði, difteri, boðmaca, çocuk felci gibi hastalýklar görülürken, yetiþkinlerde ise tüberküloz, kýrým-kongo kanamalý ateþi ve cinsel yolla bulaþan hastalýklar yaþlýlarda ise kronik hastalýklar karþýmýza çýkmaktadýr. Ayrýca göçmenlerde anksiyete, post travmatik stres bozukluðu ve depresyon gibi psikososyal hastalýklarda azýmsanmayacak kadar çoktur. Göçmenlerin yoðun olduðu yerlerde çalýþan saðlýk personeli çeþitli sýkýntýlar yaþamaktadýr. Uzun süreli ve çok yoðun çalýþma saatleri, dil ve kültür sorunlarý nedeni ile hastalarla anlaþamama, þiddet ve bu koþullara özel eðitim almamýþ olma gibi sorunlar baþta olmak üzere personel yetersizliði sebebiyle yapýlan geçici görevlendirmelerinde süresi belli olmamasý saðlýk personelinin ciddi problemler yaþamasýna sebep olmaktadýr. Saðlýklý ve iyi bir ortamda çalýþan saðlýk personeli daha kaliteli ve güvenli bakým verdiði için çalýþma koþullarýndan kaynaklanan sorunlar en aza indirilmeli ve personele sýk aralýklarla bu konuda eðitimler verilmeli ve psikososyal destek saðlanmalýdýr.
Anahtar Kelimeler: Hemþire, Göç, ,Kadýn, Hastalýk
|
